Description du poste
Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l’un de ses clients, Groupe dans le secteur de l'Hôtellerie de Luxe en forte croissance, un DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F), pour un poste en CDI basé à PARIS 8EME (75).
Véritable bras droit, vous assistez le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés payés, congés maladie…). Vous accompagnez le DRH dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs du Groupe.
Vous optimisez la politique de recrutement du Groupe en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis.
Votre expérience dans le secteur de l'Hôtellerie est impérative, vos principales missions :
- Suivre les indicateurs de l'entreprise relatifs aux données sociales (bilan, pyramide des âges, taux de turn-over, organigramme, absentéisme, etc)
- Pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
- Évaluation de la performance et des potentiels des salariés
- Gestion des mobilités internes
- Rencontrer les opérationnels ayant exprimé un souhait de mobilité suite à différents contextes (départ non volontaire d’un collaborateur, création ou remplacement d’un poste).
- Réaliser des études sur les effectifs et les emplois, des analyses prospectives afin d’anticiper les besoins en termes de recrutement, de formation et de mobilité et d’identifier les emplois en tension (pénurie de compétences).
CDI 39H - Rémunération 55k€/an.
Profil recherché
De Formation BAC+5 , spécialisé en Ressources Humaines, en droit avec spécialisation RH, en psychologie, sociologies ou sciences sociales,
Vous disposez d'une expérience significative dans le recrutement de qualifications spécialisées dans le domaine de l'Hôtellerie et de la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation, augmentation…), et la communication interne.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.