Description du poste
Vous aurez pour mission d’intervenir chez les clients sur les installations sanitaires RATP principalement à Paris & Ile de France.
Votre mission sera de surveiller, entretenir et développer les installations sanitaires au service des clients voyageurs.
Vous serez au cœur de la modernisation du Réseau pour garantir l'approvisionnement et la sécurité des Infrastructures du client RATP.
Le poste et les missions :
- Sur les aspects Interventions maintenance
Vous devez inspecter préventivement les installations ; nettoyez les capteurs, vérifiez le bon fonctionnement et ou le niveau d’usure des installations
Vous établissez des diagnostics et procédez aux dépannages des installations suivant les processus définis dans les notices techniques des équipements en respectant les règles en vigueurs de nos clients
Vous contribuez aux travaux de renouvellement ou de création d’installations
Vous mettez en sécurité les voyageurs et /ou les équipements.
- Sur les aspects travail en équipe, qualité, sécurité et satisfaction client
Vous préparez vos équipements d’interventions et votre fiche d’intervention, vous rédigez les bons d’intervention et obtenez la validation client
Vous planifiez votre intervention technique, et vous vous coordonnez avec d’autres corps de métiers sur le planning d’intervention
Vous intervenez dans le respect des procédures sécurité, environnementales et sociétales de l’entreprise inhérentes au plan d’action du chantier
Vous veillez à la bonne livraison du chantier au client.
Profil recherché
Votre profil :
Issu(e) d’une Formation de type, Bac Pro, BTS maintenance ou électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans la maintenance.
Vous êtes manuel(le), technique, rigoureux(se) et autonome
Vous avez l’esprit pratique
Vous avez un bon esprit d’analyse et de déduction
Les plus :
- Avoir une habilitation électrique
- Connaitre et être à l’aise avec le réseau métropolitain Parisien
Nous vous proposons :
- Un temps complet 169H (dont 17H33 d’heures supp par mois)
- Une prime vacances conventionnelle
- Une prise en charge des déplacements (transport, hôtel, repas)
- Une couverture santé prise en charge à 75% par l’employeur
- Une prévoyance prise en charge par l’employeur en totalité