RESPONSABLE MAGASIN / SG (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le déstockage de produits invendus et de surstocks Textile, chaussures, accessoires de mode, décoration, alimentation, vins, cosmétique, un responsable magasin H/F

Vos principales missions seront de :

-       Préparer et optimiser les emplacements disponibles et participer à la mise en valeur des produits en appliquant le concept commercial de l’entreprise conformément aux consignes données ;

-       Créer de manière hebdomadaire des îlots d’accélération afin d’écouler les produits invendus pour limiter les retours de marchandises sur plateforme et ou aux banques alimentaires ;

-       Superviser le fonctionnement de la caisse et participer à l’encaissement des clients afin de garantir la fluidité du passage en caisse et contribuer à la satisfaction du client ;

-       Préparer les fiches individuelles de travail en vue d’organiser et de contrôler le travail de l’équipe ;

-       Effectuer les remises en banque ainsi que les ouvertures et fermetures de magasin ;

-       Assurer le lien entre les employés de magasin polyvalent et l’animateur d’équipe magasin afin de garantir le passage des informations ;

-       Seconder l’animateur d’équipe magasin au quotidien et assurer toutes ses responsabilités en cas d’absence de celui-ci afin de veiller à la gestion courante et au bon fonctionnement du magasin.

 

Le poste représente :

-       80% de terrain : être capable de superviser l’activité du magasin et de palier aux priorités (arrivage marchandises, gestion des caisses, vente…) et

-       20% d’administratif : légal (planning, registre du personnel…), sécurité (accessibilité du magasin…), financier (caisse, remise en banque) tout en étant garant(e) du respect des procédures.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois puis proposition d'un statut de co-gérance.

 Une journée de recrutement est organisée à Nantes jeudi 22 avril 2021.

 

Profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience réussie en management d’équipe dans le domaine commercial.

Vous avez le goût du challenge et disposez d’une première expérience validée sur le même poste.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.