Description du poste
Rattaché à la Direction Industrielle, et au département UP Mécanisation, vous serez en charge de :
Concevoir et développer des systèmes mécaniques destinés aux activités des installations neuves, ou du service
Etudier la faisabilité des études qui lui sont proposées
Être capable de justifier le dimensionnement
Créer les plans d'assemblages et réaliser les revues de conception
Réaliser et suivre les prototypes
Créer les documents d'études et de lancement de façon autonome ou assisté d’un technicien d'études
Etablir et suivre des dossiers d'homologation ou de qualification
Avoir un rôle de référent sur une ou plusieurs machines de l'unité de production (écriture technique du MECALOG)
Travailler en étroite collaboration avec les services connexes
Prendre en compte les informations remontées des différents services
Supporter les services achats et approvisionnement dans la définition technique des produits
Être support de l'atelier sur les problématiques montages et retour d'expérience
Être support technique des Avant-projets et du SAV
S'assurer que les situations urgentes soient bien menées jusqu'à terme
Réaliser l'amélioration continue des équipements
Être force de propositions sur les idées d'amélioration
Être vigilent sur les différents aspects coût, qualité, délai, sécurité
Prendre en compte les retours d'expérience (Atelier, chantier, fournisseur…)
Capitaliser et documenter les choix d'études
Être un référent technique dans le BE en support des chargés d'études de lignes et des techniciens d'études
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire Bac +3 à +5 Licence/Ingénieur dans le domaine Mécanique et vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie de 3 à 5 ans d’expérience ;
Vous avez de très bonnes compétences mécaniques, des méthodes de conception, thermique et thermodynamique, de la résistance des matériaux, des normes et réglementation machines, dans la gestion de projets ;
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Bon communicant, vous appréciez le travail en équipe, vous savez faire preuve d’initiative ;
Vous maîtrisez les logiciels Solidworks et le Pack Office ;
Vous avez de bonnes bases en Anglais.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.