MANAGER RESTAURATION (H/F)

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Description du poste

Venez intégrer l’équipe dynamique et chaleureuse, située sur l'Aire de Bézier-Montblanc - Autoroute A9 (Montblanc 34290)

En étroite relation avec le directeur de l’établissement, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.

En tant que manager, vous pourrez aller jusqu'à manager une équipe de 60 personnes par service en collaboration avec les autres manager. 

 Vos Principales Missions Sont

  • Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
  • Gérer les équipes pendant les 'Rush' et en dehors
  • Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
  • Véritable chef d'orchestre du point de vente
  • Garantir la qualité de service et l’excellence opérationnelle.
  • Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.
  • Contribuer à des projets ou des missions transverses.

Profil recherché

D’une première expérience en Management et/ou Restauration ou dans la grande distribution, vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Vous êtes dynamiques et ambitieux pour mener votre équipe au sommet de sa forme. 

Doté(e) d’un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Une expérience en restauration et une expérience en tant que manager est exigée. 

  • Poste à pourvoir immédiatement 
  • 9 semaines de formation 
  • Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine 
  • 1 week end de repos minimum par mois 
  • Horaires variables de 6h à 23h 
  • Planning communiqués 1 mois à l'avance
 
Rémunération : 
  • 1948€ Brut

  • 13e mois progressif ( 25% la première année, 50% la deuxième année, 75% la 3e année et 100% à compter de 4 ans d'ancienneté). 

  • Prime sur objectif de 6% du salaire annuel brut 

  •  Prime exceptionnelle d'un mois de salaire au un an d'ancienneté 

 

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.