Description du poste
Coordonner et garantir le bon fonctionnement du processus de conditionnement en respectant les instructions et consignes de qualité, hygiène sécurité et environnement.
- Contrôler la conformité des produits semi-finis
- Surveiller, piloter et gérer l’ensemble de la ligne de conditionnement
- Alimenter la ligne en emballages et consommables
- Etre garant de la qualité des produits de sa ligne, proposer des actions correctives si besoin et alerter son manager
- Effectuer les réglages machines, participer aux interventions techniques sur ligne
- Coordonner et participer aux rangements, nettoyage de sa ligne
- Alerter et déclencher une fiche cas de non-conformité produit, disfonctionnement ou tout problème relatif au fonctionnement de son activité
- De façon planifié ou pour le besoin du service, assurer le remplacement des opérateurs de conditionnement
- Réceptionner l’ensemble des achats, contrôler la quantité et qualité
- Réaliser l’ensemble des enregistrements nécessaires dans l’ERP
- Effectuer le suivi des commandes clients et fournisseurs
- Stocker et gérer les produits finis ainsi que participer aux inventaires
- Assurer l’expédition des produits notamment le chargement des camions
- Dans le cadre de l'HACCP être garant des CCP et PRPO de son atelier
- Rendre compte de son activité par l’enregistrement d’informations dans des documents de suivis de production, ou sur des rapports d’activité
Horaire 2x8 // ou journée en fonction de l'activité
Profil recherché
- Connaitre et faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Connaissances des documents opérationnels applicables
- Connaitre les CCP et PRPO de son périmètre
- Connaissances du process du service conditionnement
- Connaissances en maintenance de 1er niveau
- Détenir des bases en réglementation sociale
- Détenir le CACES
- Utilisation de l’ERP
- Paramétrage de la ligne de conditionnement
Rigueur et discipline pour se conformer aux procédures, les faire respecter en conservant le sens de la flexibilité afin de s’adapter aux contraintes du conditionnement
Dynamisme, et réactivité pour faire face aux imprévus notamment en cas de panne matériels en évaluant l’ensemble des conséquences d’une décision de correction
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations internes et externes de l‘entreprise
Organisation, rigueur et méthode
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.