RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de mobilier pour les grandes-surfaces, un responsable d'atelier.

Vos missions:

  • Supervision de la production : Gérer et superviser l'ensemble des activités de production de l'atelier. S'assurer que les opérations sont effectuées selon les normes de qualité et de sécurité établies.
  • Planification et organisation : Élaborer les plannings de production en fonction des objectifs fixés par la direction. Répartir les tâches et les ressources de manière efficace pour optimiser les processus de fabrication.
  • Gestion des équipes : Encadrer et motiver les équipes de production. Assurer le suivi des performances individuelles et collectives. Favoriser un environnement de travail positif et productif.
  • Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité définies. Mettre en place des procédures de contrôle qualité et des actions correctives si nécessaire.
  • Gestion des stocks et des approvisionnements : Assurer le suivi des niveaux de stocks et des matières premières nécessaires à la production. Collaborer avec les services d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires.
  • Réception et contrôle des livraisons : Assurer la réception des matières premières et des fournitures nécessaires à la production. Effectuer un contrôle qualité initial des produits reçus pour s'assurer de leur conformité aux spécifications requises.
  • Maintenance et entretien : Superviser la maintenance préventive et curative des équipements et des machines de l'atelier. Veiller au bon fonctionnement des outils de production pour éviter les arrêts imprévus.
  • Reporting et suivi : Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production, les performances de l'atelier et les éventuels problèmes rencontrés. Proposer des solutions d'amélioration continue.

Profil recherché

  • Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
  • Solides connaissances techniques dans le domaine de la production.
  • Sens développé de l'organisation et de la planification.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de production.
  • Bonnes capacités de communication et de relationnel.
  • Diplôme d'études supérieures en génie industriel, en gestion de la production ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle significative dans le secteur de la production, avec une expérience préalable en encadrement d'équipes.
  • Une certification en gestion de la qualité ou en gestion de projet serait un atout.
  • CACES 3 

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.