Description du poste
Nous recrutons pour un de l’un de nos clients un CHEF D'EQUIPE (H/F) dans le domaine de l'industrie, spécialisé dans le traitement et revêtement des métaux
En tant que responsable d’équipe, vous assurez le pilotage quotidien des activités de production afin de garantir la continuité des opérations, la conformité des produits et le respect des délais. Acteur central de la performance industrielle, vous contribuez activement à l’optimisation des processus et à l’engagement de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Doté(e) d’une solide expérience managériale et d’une bonne connaissance du milieu industriel, vous saurez relever ce nouveau défi.
Vos missions principales :
Encadrer et coordonner l’équipe de production afin d’assurer le respect des plannings et des exigences qualité.
Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité, des standards 5S et des exigences liées au label qualité.
Accompagner l’intégration des collaborateurs, développer leurs compétences et stimuler leur motivation pour renforcer la performance collective.
Exploiter les outils informatiques et l’ERP pour le suivi et l’analyse de la production.
Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des actions visant à optimiser l’efficacité globale.
Participer ponctuellement aux opérations de production en fonction des besoins
Horaire de travail : 05:00-10:00/10:25-13:50 ou 13:00-16:00/16:25-21:50 et potentiellement de nuit
Avantages :
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Possibilité de CDI à la clé
Profil recherché
Nous recherchons un profil où :
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en management au sein d’un environnement industriel, avec une réelle aptitude à organiser et piloter le suivi de la production.
- Vous avez le sens du service client, tant interne qu’externe, vous faites preuve d’une grande rigueur dans l’application des procédures.
- Vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et motiver une équipe ainsi que votre sens de l’organisation constituent des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
- Ce poste s’adresse à des candidat(e)s désireux(ses) d’évoluer dans un environnement dynamique, où leur leadership contribuera directement à la performance collective.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.