Gestionnaire RH suivi formation (H/F)

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Description du poste

Fougères : Votre futur commence ici !Marre du métro-boulot-dodo ? Découvrez Fougères, là où la qualité de vie rime avec dynamisme professionnel ! Imaginez : une nature incroyable, un patrimoine à tomber, et tous les équipements pour vibrer (culture, sport, on a tout !). Cerise sur le gâteau, on est super bien situés, à deux pas de Rennes et du Mont Saint-Michel. Fougères, c'est l'endroit idéal pour booster votre carrière et vivre pleinement. Prêt à nous rejoindre ? Rejoignez un leader mondial de l’électronique aéronautique !

Intégrez Safran Electronics & Defense, une entreprise innovante au cœur des technologies de pointe pour l’aéronautique et la défense. En tant que Gestionnaire RH suivi formation, pour accompagner la croissance de l'école des métiers de Fougères, notre client a besoin de nous renforcer sur le volet planification et gestion administrative des formations métier et formations réglementaires (PART21 / PART145). Dans un contexte réglementaire exigeant (production de produits aéronautiques), vos missions seront :
 
• Planifier toutes les formations métiers et réglementaires en optimisant le nombre de sessions tout en s'assurant que le personnel sera formé en temps et en heure et que les formateurs seront disponibles
• Enregistrer les dates d'obtention dans les outils de suivi des habilitations et compétences en y joignant les attestations + QCM
• Inscrire le personnel aux MOOC
• Suivre du taux de présence en formation (indicateurs + raisons des absences). • S'assurer que les habilitations nécessitant des renouvellement sont toujours valides et, le cas échéant, alerter les personnes et leur responsable.

Profil recherché

Pour cette mission intérim de 18 mois, êtes issu(e) d'une formation BAC+5 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un même poste similaire. 

Conditions :

  • Horaires : Du lundi au vendredi 7h30-11h30 / 13h30-16h15
  • Salaire selon expérience 12,98€/heure) 
  • Avantages : prime énergie, 13ème mois horaire, cafétaria d'entreprise, indemnité kilométrique locale, 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés, compte Épargne Temps rémunéré à 6% / an, Prime de participation dès 455 heures d’ancienneté
  • Autres avantages : Application Start App (contrats, bulletins et acomptes), CSE Start People : cartes cadeau, loisirs, vacances, etc..., FASTT : mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l’innovation, la qualité et les talents !Poste basé à Fougères (35)Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap