Description du poste
- Organiser, suivre, coordonner et optimiser les plans de production en fonction des objectifs fixés par la Direction.
- Animer, guider et encourager toutes les équipes de production (environ 40 personnes) afin de garantir la continuité des flux de production
- Mettre en place et piloter les tableaux de performances pour permettre un meilleur pilotage de l'activité (rendement des matières, productivité, maîtrise des coûts, non conformes, accidents de travail,¿)
- Travailler en étroite collaboration avec le QHSE pour appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de la sécurité alimentaire, de la sécurité du personnel et de l'environnement.
- Être le garant de la qualité des produits tout en veillant au respect des délais, des quantités et des coûts
- Contribue et supporte l'implémentation de nouveaux projets et à la veille technologique
- identifier et réaliser l'amélioration continue des processus de production afin d'améliorer la productivité, la qualité des produits et la sécurité du personnel et de son environnement.
Profil recherché
Solide expérience dans la gestion de la production et gestion d’équipes dans le domaine
de l'agro-alimentaire :
• Connaissances des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ainsi
que des normes HACCP
• Vous parlez le français et la connaissance de l’anglais est un atout.
• Bonne capacité managériale et technique d’animation d’équipe.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point, etc.) et être à
l’aise avec un système ERP.
• Vous êtes autonome, organisé et réactif.
• Bonnes qualités relationnelles et à l’écoute
Prise de poste immédiate
*Statut cadre forfait jours – contrat CDI - temps plein
*Tickets-restaurant
*RTT
*Opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine et un groupe en pleine croissance où
l'esprit d'initiative est encouragé et où le travail participatif est au cœur de ses
préoccupations
*Rémunération en adéquation avec le marché et votre profil
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.