Description du poste
Le chef d'équipe planifie et supervise les travaux en pépinières :
- Il programme les activités dans l'année selon les objectifs de vente.
- Il prévoit le travail quotidien, le répartit en fonction du personnel et du matériel disponible et s'assure de la bonne réalisation des tâches confiées.
- Il veille à l'entretien du matériel.
- Il observe chaque jour les végétaux en culture afin de détecter d'éventuelles anomalies telles que des maladies.
Le chef d'équipe participe à la gestion courante de l'entreprise :
- En lien avec la direction, il intervient dans le recrutement et encadre le personnel : relevé des heures travaillées, accueil et formation des nouveaux salariés…
- En relation avec les fournisseurs, il gère les stocks de matériels, l'approvisionnement en engrais, en produits phytosanitaires et prépare les commandes de plants.
- Il transmet les bons de commande et d'expédition au service administratif de l'entreprise. Il est responsable de la qualité des produits lors de l'expédition.
- Il propose éventuellement au chef d'entreprise de nouvelles productions de végétaux ou des modifications de techniques de travail dans le but d'améliorer la rentabilité.
Poste longue durée puis recrutement CDI
Rémunération selon expérience et profil
Profil recherché
Le chef de culture dispose de connaissances solides sur les végétaux et en agronomie. Il est capable de réaliser l'ensemble des opérations qu'il confie aux agents. Il sait utiliser au mieux les compétences du personnel et, pédagogue, peut transmettre son expérience. Il maîtrise l'outil informatique utile à la gestion des stocks par exemple. Très présent sur le terrain, il s'implique dans le travail de son équipe.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.