Description du poste
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe administrative, sur un contrat de 39h hebdomadaire vos missions seront les suivantes :
•Assurer la gestion d'un portefeuille de 200 paies environ : préparation et saisie des
éléments variables (heures, primes, absences, …), contrôles des paies,
• Gestion des cotisations, traitement des DSN, saisie des soldes de tout compte,…
• Pointage en comptabilité des comptes de paie et des comptes sociaux,
• Assurer la gestion administrative de la vie contractuelle des collaborateurs de leur prise
de fonction (saisie des contrats, DPAE, dossier d’embauche, …) jusqu’aux éventuels
avenants ou sortie de la société,
• Assurer le suivi administratif des dossiers de santé au travail et protection sociale :
planification des visites médicales, traitement des arrêts de travail, saisie des
attestations de salaire, suivi des IJSS, gestion des déclarations d'accident de travail,
gestion administrative des dossiers frais de santé et prévoyance,
• Participer au suivi des dossiers « formation »,
• Construire et suivre les reportings en lien avec le périmètre paie,
• Participer aux divers sujets opérationnels de la vie du service RH,
• Garantir la conformité des documents d’un point de vue juridique, social,
réglementaire et conventionnel,
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité, des conditions et de la qualité de
vie au travail en collaboration avec le Service Qualité Sécurité Environnement
Le poste est à pourvoir soit en CDI, soit dans le cadre d'une mission de travail temporaire.
Profil recherché
Vous êtes diplômé en ressources humaines et justifiez d'une solide expérience de minimum 3 ans au sein d'un service paie, avec une connaissance idéale du logiciel SILAE?
La rémunération reste à être négociée en fonction de votre expérience
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.