Description du poste
Et si c’était vous, quelles seraient vos missions ?
Au sein d’une équipe de 4 techniciens, vous serez rattaché(e) au responsable maintenance,
Les missions sont les suivantes :
- Veiller au respect de la conformité des machines en effectuant de la maintenance préventive des différents équipements du site
- Réaliser des actions de maintenance corrective, de diagnostic des défaillances, de dépannage (mécanique, électrique, automatisme, soudure..)
- Analyser les paramètres de surveillance et suivre les indicateurs d'efficacité pour proposer des solutions d'amélioration continue
- Réaliser la veille technologique et le reporting des activités dans le GMAO
- Respecter les consignes et procédures de sécurité
Profil recherché
Titulaire d'une formation en maintenance, vous avez des connaissance dans les domaines pneumatiques, électriques, automatismes et mécaniques.
Vous êtes force de proposition pour faire progresser la maîtrise des équipements du site.
Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Horaires en équipes : alternance une semaine sur 2 (matin : 06H00-13H30 sauf le lundi 05h00 / après midi : 13h30-21h00 sauf le vendredi 20h00) ou de journée (à condition de basculer en horaires d'équipes pour les remplacements ponctuels : CP).
Avantages salariaux :
- tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé => 2,57 € à la charge du salarié)
- prime d'habillage / déshabillage de 2 € brut / jour travaillé
- participation aux bénéfices et intéressement (part variable)
- prime maintenance selon objectifs (150€ par trimestre)
- prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté,
- prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques)
- CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux)
- mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié)
- Une entreprise riche en projets et en opportunités,
- Une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse et familiale.
- Des projets constants en maintenance et une montée en compétences
- L’occasion d’intégrer une équipe jeune et dynamique,
- Des locaux modernes (grande salle de pause et un café quotidien offert !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? N'hésitez plus, postulez !
Vous vous posez toujours la question : « je veux travailler pour cette entreprise » ou « je ne sais pas ». Contactez moi Florence. Je serai ravie de répondre à vos attentes.
J’ai d’ailleurs, pleins d’autres propositions intéressantes à vous partager et qui feront votre bonheur (je l’espère). Ayez confiance, c’est juste vous faire connaître. Un échange gagnant gagnant. Un entretien (téléphonique, teams, physique) cela n’engage à rien. L’objectif étant que je vous propose le poste "idéal"!
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.