Chargé Marketing Opérationnel H/F

Description du poste

Les missions du poste

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé Marketing Opérationnel H/F, votre rôle sera d'assister la Directrice Marketing et Communication dans ses différentes fonctions et de concevoir, réaliser, optimiser les plans d’actions commerciales nationaux et locaux

Vos principales missions seront de :

• Décliner les orientations stratégiques en plans d'actions marketing et communication
• Produire et décliner les outils nécessaires (mailings, emailings, événements, contenus réseaux sociaux …)
• Participer au déploiement des campagnes dans le réseau et réalise des points réguliers avec le terrain (appels, retours, photos, visites)
• Identifier les indicateurs de performance clés pour mesurer l’efficacité des actions menées, analyse et corrige
• Concevoir ou coordonner la production de supports print et digitaux : visuels, maquettes, vidéos, création d’illustrations, vidéos motion / Gif animés, posts …
• Mettre à jour les argumentaires commerciaux et les supports d’aide à la vente
• Concevoir les supports de présentation pour les réunions clients et prospects, en soutien aux équipes commerciales
• Recueillir et analyse les besoins du réseau et des services supports pour faire des propositions actives
• Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
• Produire les visuels, maquettes, vidéos, création d’illustrations, vidéos motion / Gif animés, posts …
• Assurer le support interne pour les besoins de mises en pages du réseau, des GC … (mises en page de visuels, documents, présentations PPT …)
• Se déplacer en régions pour accompagner la mise en œuvre des actions, prendre des photos, interviewer, filmer …
• Assurer une veille des nouveautés et propose des innovations en termes d’actions et de production
• Entretenir une bonne connaissance des partenaires commerciaux et des clients finaux en vue d'optimiser les actions et s'informer des évolutions
• Participer au brainstorming de l’équipe Marketing pour le plan d’actions annuel et les campagnes ponctuelles
• Collaborer en proximité avec le chef de projet digital en charge des réseaux sociaux et les Newsletters mensuelles et la chargée de communication en charge de l’animation interne
• Assurer le back up community management

Le profil recherché

De formation BAC+5 en communication ou marketing, vous avez une solide première expérience en marketing ou communication, idéalement avec une composante digitale :

Vous maitrisez des enjeux marketing, économiques et industriels, vous avez bonne connaissance et expérience pour construire un plan d'actions pertinent et vous maitrisez des outils de campagnes digitales, des réseaux sociaux et des codes de création de contenus digitaux.

Vous êtes à l'aise avec les outils de création (Adobe et Pack office : Indesign, Photoshop, power point en priorité et Illustrator, After Effect, Premiere Pro et XD), vous avez un intérêt pour les nouvelles pratiques digitales, les outils collaboratifs et l'IA générative

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence, le lien avec le terrain

Vous êtes curieux(se), dynamique, investi(e), force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e)

Bonnes capacités rédactionnelles, sens du story telling et créativité sont attendues.

L’entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà du projet, nous rejoindre, c’est faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :

• Réseau de 245 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
• En 2024, nous avons réalisé 920 Millions de CA.
• Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.

Start People accorde aussi beaucoup d’importance au bien-être de ses collaborateurs. Pour la 10ème année consécutive, nous sommes labellisés Great Place To Work, preuve que nous réussissions à combiner croissance et bien-être au travail.

Infos complémentaires / En termes d’avantages, Start People propose :

• Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
• Une prime annuelle
• 23 RTT en compensation des 39h / semaine
• Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
• Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Une prime de participation annuelle
• Des avantages liés au CSE
• Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l’employeur)

Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive. Cette opportunité s’adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.