Chargé de Recrutement en Implant H/F - CHAMBERY

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Description du poste

Qui sommes-nous ?

- 713 millions de CA en 2018.
- 220 agences.
- 800 collaborateurs.
- 17 000 entreprises clientes.
- 87 000 intérimaires en poste / an.

En 2019, pour la quatrième année consécutive, Start People est lauréate du Palmarès Great Place To Work France (entreprises où il fait bon travailler) !

Seul réseau d'agences d'emplois du palmarès, Start People est classé 17e dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés.

Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous dès maintenant ! 

En tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez le client (et êtes rattaché(e) à l'agence Start People de Chambéry) et vous êtes le garant de la prestation RH auprès de ce dernier issu du secteur à compléter.

1.Vous gérez tout le suivi administratif des intérimaires dont vous avez la charge : administration RH (contrats, visites médicales, déclarations d'embauche, heures) ainsi que l'intégration et le suivi des missions. 

2. Vous développez le sourcing sur le bassin d'emploi, vous recrutez les talents de demain et détectez les besoins en recrutements en intérim/CDD/CDI. 

3.Vous instaurez une relation de confiance avec tous vos interlocuteurs (client, intérimaires et partenaires sur le bassin d'emploi).

Vous êtes... 

100% ouvert d'esprit, 100% enthousiaste, 100% méthodique, 100% curieux. 
Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou RH, vous possédez dans l'idéal une première expérience en agence d'emplois sur un même type de poste. 

Par ailleurs, vous faites preuve d'un vrai sens du service clients, d'un goût prononcé pour les relations humaines, d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. 

Vous êtes partant ? Alors, hop, envoyez-nous votre candidature ! 

Rémunération : 

Fixe sur 13 mois + variable mensuel + tickets restaurant de 8, 50 Euros (part employeur à 60%) + 23 RTT par an (compte épargne temps à disposition) + CE + mutuelle.

Votre arrivée chez Start People :

Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous !

Processus de recrutement :

1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur)
4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celle de personnes en situation de handicap.

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