Notre expertise recrutement CDD / CDI
Vous cherchez à recruter en CDD ou CDI ? Nos spécialistes du recrutement peuvent vous accompagner pour vous trouver rapidement le collaborateur dont vous avez besoin. Charlotte, Responsable d'agence aux Herbiers, vous révèle les secrets d'un bon recrutement en CDD ou CDI.
"Notre expertise CDD/CDI vous permet de trouver des solutions à vos problématiques de recrutement.
Vous ne trouvez pas le bon candidat ? Il n’est peut-être pas encore sur le marché du travail ! Recruter en cdi implique :
- De capter des candidats en poste
- D’attirer des candidats d’une autre région
- De trouver les compétences attendues
Sur ce sujet, bien recruter en CDI ne s’improvise pas, voici les secrets d’un bon recrutement.
Tout d’abord, quand vous recrutez vous-même, vous devez établir une définition du poste à pourvoir, rédiger votre annonce de manière attractive, choisir le meilleur support pour la publier.
Interrogez-vous sur les prérequis indispensables au poste : savoir-faire, savoir-être, savoir-devenir ?
C’est une étape importante pour préparer votre annonce d’emploi et faire ensuite un choix dans vos candidatures.
Ensuite, vous devez gérer le retour de plusieurs dizaines de candidatures, choisir qui rencontrer et organiser les entretiens.
C’est le moment de préparer votre opération "Séduction" ! Interrogez-vous sur l’attractivité de votre société : quelles sont les valeurs, la culture de votre société ? Grand groupe ou PME, vous avez forcément des atouts à proposer !
Enfin, misez sur le potentiel du candidat : une formation manquante ? une compétence absente ? une expérience éloignée de votre profil idéal ? Sortez de votre cadre de départ pour vous laisser la chance de trouver le bon candidat. Il y a des solutions pour pallier à ces écarts ! Le savoir-être des candidats est d’ailleurs tout aussi déterminant pour une intégration réussie.
Afin de préparer et sécuriser chacune de ces étapes, nos équipes vous accompagnent pour que votre choix soit le bon !"