Découvrez le témoignage de SCARMOR, cliente de Start People Quimperlé

Erwan C.,  nous parle de son expérience avec Start People.

Pouvez-vous nous présenter votre activité et vos besoins en recrutement pour lesquels vous faites appel à Start People ?

La SCARMOR est l'une des 16 centrales d'achat coopératives du mouvement E.LECLERC. Berceau historique du mouvement, la SCARMOR est un véritable centre névralgique qui regroupe plus de 350 salariés dédiés à l’optimisation et à la performance des 43 magasins Leclerc de son territoire, répartis sur 3 départements (Finistère : 24 magasins / Côtes d’Armor : 13 magasins / Morbihan : 6 magasins).

Depuis sa création en 1969, la principale mission de la SCARMOR est d'être présente à différents points de la chaîne logistique globale. Au delà des compétences métiers de la grande distribution qui sont nécessaires à la SCARMOR, sa performance dépend de plus en plus de la maîtrise de l'ensemble de ses processus et des technologies.

La SCARMOR est le relai de communication entre les structures collectives du mouvement LECLERC, les magasins et le marché. C’est une structure support pour les adhérents et les salariés des magasins ou de la SCARMOR dans divers domaines :

• achats et approvisionnement
• marketing, communication et publicité
• logistique et juridique
• moyens technologiques (informatique, réseaux, …)
• financier et administratif

Les 350 collaborateurs de la SCARMOR travaillent sur l’un de nos 4 sites :

• Entrepôt de Landerneau (29)
• Entrepôt du Relecq Kerhuon (29)
• Entrepôt de Plaintel (22) depuis 2015 et ;
• dernièrement à Riec sur Belon (29) depuis le 9 janvier 2017.

L’activité du site de Riec sur Belon consiste à préparer les commandes des magasins pour les produits frais, ultra frais, surgelés et, fruits et légumes. Afin de renforcer les équipes de ce site ouvert en janvier dernier et dont l’activité va accroître en 2018, nous recrutons les profils suivants :

• Préparateurs / opérateurs de lignes
• Réceptionnaires
• Expéditeurs
• Techniciens de maintenance

Depuis combien de temps faites-vous appel aux services de Start People ?

Le site de Riec sur Belon travaille étroitement avec l'agence de Quimperlé et l'équipe de Mme Corribras depuis septembre 2016.
En effet, Mme Corribras nous a aidé à préparer l'ouverture de cet entrepôt le 09 janvier 2017.

Etes-vous intéressé par des solutions de dématérialisation de gestion de l’intérim comme i-PilOTT ?
Dans l’immédiat non, mais nous l’envisageons dans quelques mois. Cela nous permettra d’avoir une gestion complète de l’intérim sur l’ensemble de nos sites, de l’expression du besoin jusqu’à la facturation et à l’édition de tableaux de bord.

Avez-vous des problématiques de recrutement spécifiques ?

L’une de nos contraintes, au regard de notre activité, réside dans le fait que nous travaillons dans un environnement en milieu froid (0-2°) voire très froid à -24° pour les produits surgelés. Nos collaborateurs sont tous équipés de vêtements adaptés à cet environnement difficile.

Par ailleurs, dans le cadre de la mécanisation de notre entrepôt logistique, nous faisons face à des difficultés de recrutement liées aux compétences nouvelles que requiert cette mécanisation et cette nouvelle technologie.

Etes-vous satisfait des prestations Start People ?

Nous sommes vraiment satisfaits de l'échange et la réactivité de cette équipe.
Notre collaboration avec Start People est un véritable atout pour notre entreprise et nous a permis de nous implanter rapidement dans une nouvelle zone géographique grâce aux recrutements mis en place.

Quelles sont les valeurs ajoutées selon vous de Start People ?

Selon nous, les valeurs ajoutées de Start People sont les suivantes :

• Connaissance du métier
• Connaissance du bassin d'emploi
• Réactivité
• Bon échange
• Travail de fond et de qualité

Pour plus d'informations sur l'entreprise Scarmor cliquez sur l'un des liens suivants : 

https://www.bretagneaucoeur.com/

http://www.e-leclerc.com/catalogue/espace-metiers