Comment rédiger un contrat d'intérim ?

Découvrez les conseils de Yoro, Responsable de l'agence Start People de Pantin.

Ce qui caractérise l'intérim, est que c'est une relation tripartite entre l'entreprise utilisatrice, l'agence d'intérim et l'intérimaire.

Il existe deux contrats bien distincts : le contrat de mise à disposition et le contrat de mission.

Le contrat de mise à disposition est le contrat qui lie l'agence d'intérim et l'entreprise utilisatrice.

Il doit comporter certaines mentions obligatoires comme le lieu, le motif, la durée de la mission, la qualification du poste et ses caractéristiques, les équipements de sécurité s'il y en a et la rémunération.

Le contrat de mission est à destination des intérimaires avec les mêmes mentions obligatoires et l'agence dispose de deux jours ouvrables pour les faire parvenir à l'intérimaire.