Description du poste
Description des activités significatives
. Suivi des phases d'un projet et réalisation des activités par phase de gestion
- Prendre des décisions dans le cadre de l'autonomie accordée et répartir les tâches
- Motiver le personnel du projet et coordonner leur travail
- Organisation des réunions de projet
- Suivi de la réalisation des projets (étapes, qualité, sécurité, environnement, etc.)
- Suivi du budget du projet
- Signaler les dépassements de planning et de budget au chef de projet
- Évaluer les risques du projet et prendre des mesures correctives
- Coordonner la gestion de toutes les informations du projet et s'assurer que toutes les employés du projet ajoutent les informations nécessaires au projet à un emplacement central
- Mettre en place une comparaison de prix pour certains forfaits
- Point de contact client (technique commercial lors de la mise en œuvre)
Responsabilités exercées et latitude d’action
- Effectuer le suivi des spécifications techniques clients
- Coordonner les travaux d'étude et de dessin
- Suivre le planning de production
- Suivi des exigences spécifiques des clients dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de la technique
- Tenir à jour le dossier de projet
- Gestion et contrôle de projet
- Suivi financier
- Effectuer le suivi des travaux supplémentaires et réduits
- Préparation des plans de sécurité du projet et des plans qualité
Profil recherché
Connaissance professionnelles spécifiques
1) Connaissances
- Principes de qualité (ISO 9001, TQM, ...), Sécurité et Bien-être (A.R.A.B., Codex, ...), Environnement (ISO 14001, VLAREM, ...)
- Technique (PED, ASME, API, ASTM, ...)
2) QSE
- Démontrer une implication active en:
- participation aux groupes de pilotage, boîtes à outils, réunions de sergents
- réalisation d'audits internes et d'inspections des lieux de travail
- effectuer des observations de sûreté et formuler des propositions pour améliorer la sûreté et la sécurité améliorer le bien-être des employés
- Travail de projet:
- établir le planning de réalisation du projet
- utilisation de ressources appropriées (y compris selon le principe S.M.A.R.T.*) pour atteindre les objectifs dans les délais atteint
- mise en œuvre efficace des revues de contrats
- Communication:
- s'assurer que les processus de communication disponibles (rapport annuel, groupe de pilotage, consultation des sergents, etc.) sont utilisés de manière efficace et efficiente pour:
- informer la direction et les employés des améliorations/changements dans le système QSE
- sensibiliser les collaborateurs à la pertinence et à l'importance de leurs activités et à la manière dont ils contribuent à l'atteinte des objectifs QSE
- Collaboratif:
- apporter une contribution efficace à la performance et au travail d'équipe en vue de l'amélioration continue du système QSE et du renforcement de la position de l'entreprise sur le marché.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.