Description du poste
- Animer des sessions de formation et de certification.
- Utiliser les chantier-formations comme support d’apprentissage.
- Réaliser l’évaluation des compétences et contribuer à l’amélioration continue de l’action de formation.
- Proposer une pédagogie adaptée à chacun, inclusive, en intégrant l’hétérogénéité du public (demandeurs d’emploi, primo-arrivant, jeunes orientés par les missions locales, travailleurs handicapées).
- Participer à la veille technique et pédagogique de son métier.
- Travailler dans le respect des normes qualité (Qualiopi)
- Réaliser le suivi des stagiaires en collaboration avec l’équipe pédagogique et administrative.
- Evaluer la progression des stagiaires avec des outils opérationnels.
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
- Travailler en collaboration au sein de la filière professionnelle ainsi que l’ensemble des acteurs.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint…) et de logiciels spécifiques (Création de supports de dessin numériques simples pour la lecture de plan)
- Accompagner les apprenants dans leur relation avec le monde du travail.
- Participer à la construction des bilans d’action de formation.
Profil recherché
Titulaire d’un BAC MELEC ou d’un BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience dans le secteur professionnel visé, complétée, le cas échéant, par une expérience dans la formation (CFA, chantiers d’insertion, formation de formateurs) ou dans le secteur socio-éducatif ou sportif.
Vous êtes à jour de vos habilitations électriques basse tension (B1V, B2V, BR, BC) et êtes en capacité de former aussi bien les électriciens que les non-électriciens.
Des expériences d’encadrement telles que le tutorat d’apprentis ou des fonctions de chef d’équipe sont un plus.
Les profils en reconversion vers la formation sont également les bienvenus.
Un accompagnement et un tutorat pédagogique est prévu au démarrage du contrat.
Professionnel(le) expérimenté(e) dans les domaines de l’électricité tertiaire et industrielle, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles auprès de publics éloignés de l’emploi, afin de participer à un projet social et solidaire.
Vous suivez les évolutions des métiers du bâtiment, notamment dans les domaines des énergies renouvelables.
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.