Chargé d'étude Automatisme (H/F)

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Description du poste

Au sein du département Automatisme, sous l'autorité du Responsable Automatisme, vous serez garant de l'étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Concevoir et réaliser les études de sa/ses spécialité(s) suivant les normes et les demandes clients ;

- Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques ;

- Assurer l'interface avec l'atelier/ la réalisation sur site ;

- Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions liées aux affaires ;

- Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ;

- Opérer des suivis réguliers, complets et effectuer des reporting ;

- Apporter du support au Responsable de Département dans ses activités : gestion du planning, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des livrables, chiffrage

- Intervenir de manière ponctuelle sur l'ensemble des chantiers.


COMPETENCES : - Logiciels : Allen Bradley: Studio5000, FactoryTalkStudio / SIEMENS : TIA Portal / SCHNEIDER : EcoStruxure / DELTA V, HIMA, GE IP,ABB. - Connaissances indispensables dans le domaine de l'automatisme industriel ; - Compétences en informatiques industrielles et réseaux de télécommunications sont des plus ; - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe ; - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ; - Maitrise de l'anglais technique ;

Profil recherché

ROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en automatisme avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement industriel. - Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses).


LIEUX : France - Salies du Salat (31).


AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté).

CONTRAT : 39 heures hebdomadaires.


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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.