Description du poste
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Votre agence StartPeople de Guingamp, recherche pour l'un de ses clients, un approvisionneur de ligne de production H/F. Vos missions consiste :
- Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
- Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
- Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
- En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont
Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.
Vos conditions de travail seront les suivantes:
- Port de charge
- Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h)
- Contrat de travail en temps plein sur 35h/semaine
- Poste en CDI situé à Guingamp (22)
Rémunération et avantages sociaux :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : mini 4,55€/jour travaillé
- Prime d’habillage : mini 1,92€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise
- Mutuelle à partir de 6€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)
Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de ce processus d'évolution, vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne par des tuteurs dédiés. Cette montée en compétence sera accompagnée d'une valorisation de votre rémunération !
Profil recherché
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.