Description du poste
Sous la responsabilité du DRH groupe, vous aurez en charge diverses tâches variables et évolutives, liées au RH. Ainsi, vous effectuez la gestion partielle des paies : collecte et saisie des éléments variables (primes diverses, absences, heures), le suivi du versement et la saisie des Indemnités journalières ainsi que la réalisation et le contrôle de la DSN.
Vous serez également amené(e) à gérer le personnel intérimaire du groupe : lien avec les agences, ouverture de contrats, saisies des heures, suivi d'intégration et contrôle des factures.
Enfin, vous participerez au recrutement du personnel permanent pour les différentes filiales (participation aux salons de recrutement, mise en ligne d'offres d'emploi, tri des candidatures)
Profil recherché
Vous possédez une expérience en RH (paie, recrutement...) et vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, sur un poste vous offrant une évolution possible.
Réactivité, rigueur, adaptabilité sont les principaux atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Travail du lundi au vendredi (35h). Rémunération de base 2500€/mois (négociable en fonction de l'expériences et profil), 13ème mois (6mois d'ancienneté )
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.