Les 4 saisons se jouent chez Start People
Découvrez notre offre
Start Saison !

Start People vous propose son nouveau contrat d'intérim saisonnier pour recruter et gérer le personnel dont vous avez besoin tout au long de votre saison.

Voir plus

Il n'y a pas d'heure pour assurer !
Découvrez notre offre 24/7 !

De jour comme de nuit, Start People répond à vos besoins de renforts d'effectifs 24h/24, 7j/7, conformité juridique garantie. Reposez-vous sur nous !

Voir plus

L'intérim chez Start People

Portail intérimaire

Accédez en ligne à vos contrats
et vos fiches de paie depuis votre PC ou mobile.

Opération parrainage

Présentez vos amis à une agence Start People et recevez 100€ s’ils sont employés en CDI, CDD ou intérim.

Compte Epargne Temps

Ouvrez un CET avec Start People pour y placer vos IFM ou primes et bénéficiez d'un compte rémunéré à 6%.

Trouvez une agence
près de chez vous

 
 

Recrutez avec Start People

Répondre efficacement à tous vos besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim) et développer des relations de proximité tant avec nos clients que nos intérimaires sont nos priorités.

19 000 entreprises nous font déjà confiance. Pourquoi pas vous?

 

Découvrez une entreprise où il fait bon travailler

Start People est la seule agence d’emploi en France figurant au palmarès Great Place To Work. Preuve que notre dynamisme et nos valeurs nous permettent tout à la fois de combiner croissance et bien-être au travail.

Image
great place to work

 

Nos actualités


Start People France

La sécurité des salariés intérimaires est un enjeu fort tant pour l’agence que pour l’entreprise utilisatrice. L’agence, en qualité d’employeur, a une obligation de résultat concernant la sécurité des intérimaires. L’entreprise utilisatrice a, quant à elle, une responsabilité dans la mise en œuvre des mesures de sécurité tout au long de la mission. Cette organisation complique la coordination de la démarche de prévention et accroit la vulnérabilité des intérimaires.

Lire la suite

Start People France

Selon le Code du travail, un mineur de plus de 16 ans peut tout à fait occuper un emploi au sein d'une entreprise. En revanche, ses conditions de travail sont strictement encadrées par la loi. Vous devez donc, en tant qu'employeur, veiller à ce que ces conditions soient respectées sous peine de sanctions administratives et/ou pénales.

Lire la suite

Start People France

L’Institut Great Place to Work® a dévoilé, le 12 mars 2024, le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler. C’est avec toujours autant d’enthousiasme et de fierté que Start People figure au palmarès des "Best Workplaces" France pour la 9ème année consécutive. Le Palmarès Best Workplaces de Great Place To Work® constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.

Lire la suite