Point d’Entrée Unique Start People

Vous avez des besoins en recrutement sur l’ensemble du territoire ? Que vous ayez 10 ou 200 recrutements à pourvoir, Start People a imaginé pour vous une solution efficace et pratique : le Point d’Entrée Unique.

 
 

En résumé : 

  • Une prise en charge nationale, des recherches locales  

  • Une solution sur-mesure adaptée à vos besoins

Point d'entrée unique Start People

1) Le gestionnaire Point d’Entrée Unique : 

  • transmet immédiatement la commande à l’agence locale la plus adaptée. Celle-ci reprend alors contact avec l’opérationnel pour faire l’étude de poste la plus précise possible (savoir-faire, savoir-être, environnement de travail, potentiel d’évolution, etc ). C’est elle qui sera en charge du recrutement.

  • lance si nécessaire un sourcing national, en complément de la recherche pratiquée par l’agence.

 

2) Les candidatures vous sont transmises par les agences Start People aux interlocuteurs définis selon votre organisation interne.

 

3) Une fois la candidature validée, Start People assure le suivi de l’intégration du salarié dans votre entreprise.

 

Nos références :

Aujourd’hui, Start people a signé plus de 40 partenariats Point d’Entrée Unique avec des clients dans divers secteurs d’activité : transport, logistique, industrie, cabinets d’expertise comptable, bâtiment, maintenance, nucléaire.

Dans la Fibre optique, nous gérons par exemple pour les demandes d'un client sur toute la France de manière centralisée, ce qui lui a permis de recruter grâce à Start People plus de 70 candidats en CDI entre février et septembre 2017.