TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

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Description du poste

Au sein de l’équipe Maintenance (6 personnes) et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous assurez le
dépannage et l’entretien préventif des équipements et installations du site conformément au planning établi.
Pour mener à bien vos opérations, vous êtes équipé(e) d’une servante, d’une tablette tactile qui vous sont dédiées, ainsi
qu’une panoplie d’outillage très complète vous permettant de travailler dans des conditions optimales. Votre bien-être au
travail étant au cœur de nos préoccupations.
A ce titre, vos principales missions sont :
• Diagnostiquer les avaries et procéder aux opérations nécessaires pour remettre en service les installations
(maintenance curative/palliative).
• Procéder à des opérations de maintenance corrective ou préventive planifiées principalement sur les domaines
techniques de l’électricité et de l’automatisme, bien que les interventions puissent aussi porter sur les autres
domaines techniques, à savoir : la mécanique, le pneumatique voire la chaudronnerie selon vos aptitudes.
• Proposer des actions d’amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations et équipements sur lesquels
vous intervenez.
• Accueillir, accompagner et garantir la sécurité des sous-traitants dans le cadre de la réalisation des opérations
relevant des contrats périodiques ou des interventions externalisées (maintenance prédictive), conformément aux
procédures en vigueur.
• Communiquer efficacement auprès de tous les interlocuteurs (interne maintenance et autres services : production,
qualité, …)
• Accompagner et partager son savoir-faire technique auprès des opérateurs de production dans la réalisation de la
maintenance de premier niveau, afin de leur permettre d’avoir une meilleure connaissance technique de leur outil
de production.
• Participer à des groupes de travail ponctuels sur des projets d’amélioration continue : TPM, KAIZEN, SMED, etc. et
soutenir les équipes de production dans la mise en place technique des solutions mises en œuvre.
• Participer ponctuellement, selon vos champs d’expertise technique, aux projets de travaux neufs du site (phases
d’étude et de mise en œuvre) en collaboration avec le responsable maintenance & travaux neufs.
• Assurer les astreintes techniques semaine et sécurité du site les week-end & jour férié.


Salaire : selon profil et expérience + prime annuelle de 2275 € + prime de poste et d’habillage + prime d’assiduité de 252 € par trimestre, tickets restaurant pour les horaires de journée normale ou prime panier pour les horaires 2*8.

Horaires : en équipe 2x8 le temps de l'intégration, passage ensuite en horaires de journée. Possibilité de travail en 2x8 ponctuellement en fonction des nécessités du service

Astreintes : 4 jours par mois environ (dont 1 week-end)

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Bac+2 en Maintenance Industrielle / Electrotechnique ou vous disposez d’une
expérience professionnelle significative (> 8 ans), sur les domaines d’expertise de l’électricité et de l’automatisme.
- Vous maîtrisez l’outil informatique : Pack office ; GMAO (DimoMaint MX).
- Vous utilisez une tablette tactile pour saisir vos interventions et consulter la documentation technique du parc
machines.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre capacité d’analyse et votre force de proposition technique.
- Des bases en anglais seront un avantage indéniable dans le contexte d’un groupe multinational, pour vous
permettre de saisir les opportunités d’évolution professionnelle interne ou externe.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

  • Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
  • Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
  • Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
  • Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
  • Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.

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