Description du poste
A partir du planning défini par le responsable hiérarchique, vos missions principales seront :
- Prendre connaissance du Dossier de Production mise à disposition par le service commercial et les traiter par date de priorité selon les besoins du client
- Estimer les temps de conception et production des nouveaux dossiers de production arrivé
- Lire le plan fourni par le client et analyser la faisabilité
- Faire les Demandes d’Achats interne en fonction de l’analyse du Dossier de Production (DP) (Bois, mortaise, carton, lames, filets coupant, entretoises, mèches, pointes, vises…)
- Lire le cahier des charges et notes sur le dossier client
- Modifier si besoin le cahier des charges clients
- Dessiner les plans de fabrication correspondant au dossier de production
- Définir et paramétrer la programmation selon les caractéristiques de la machine à utiliser
- Effectuer les contrôles dimensionnels des éléments dessinés selon le plan du client en réalisant la découpe de carton de contrôle de couleur bleue
- Transmettre le Dossier de Production au service concerné
- Participer au contrôle final de l’outil avec le service de production pour la mise au point
- Concevoir un outil avec plan à partir de l’expression orale d’un besoin ou de l’objectif final du client
- Dessiner les plans de fabrication correspondant au dossier de production, à partir d’un plan papier, pdf ou informatique fourni par le client à l’aide d’un logiciel de Conception Assistée par Ordinateur (CAO)
- Faire des propositions d’amélioration au client
En cas d’anomalie constatée, corriger l’anomalie selon le mode opératoire mis à disposition, ou informer le responsable hiérarchique du problème rencontré et le service d’où vient l’anomalie, si besoin d’une modification.
Profil recherché
Idéalement Vous êtes titulaire d'un BTS Conception industrielle professionnelles et vous maitrisez les logiciels 2D (Pack Design, AutoCAD, ArtiosCAD).
- Être manuel, minutieux, consciencieux
- Savoir lire un plan
- Travail en équipe
- Savoir communiquer
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.