TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F)

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Description du poste

  • Assurer la maintenance corrective et préventive des installations CVC en clientèle sur son secteur géographique
  • Diagnostiquer et réaliser les dépannages, apporter des solutions
  • Réaliser le réglage, la mise au point des installations, leur mise en service
  • Rédiger les comptes rendus d’intervention
  • Assurer la conduite des installations, propose des améliorations techniques afin d’optimiser les process de fonctionnement
  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens et signaler les éventuelles non-conformités.
  • Intermédiaire entre l’entreprise et le client, il développe un contact fiable et de qualité, un sens du service irréprochable
  • Communique les informations, les projets, les besoins potentiels de ses clients à sa hiérarchie
  • Reporte sur sa GMAO Twimm ses actions techniques et préconisations
  • Il sait communiquer et travailler en équipe
  • Il respecte les consignes, procédures en vigueur dans l’entreprise
  • Il souhaite s’investir durablement dans l’entreprise

Profil recherché

Le technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques est confronté à des équipements caractérisés par de fortes évolutions technologiques et d’une large diversité. Il doit être capable de s’adapter, de faire preuve d’autonomie et de se former en permanence.

  • Technicien de terrain, mobile en région pour déplacements à la journée
  • Bon professionnel du génie climatique (Bac Pro ou BTS + Expérience) – Connaissances Electricité, Chauffage, Hydraulique, Mécanique, il assurera la maintenance de chaufferies fuel, gaz, pompe à chaleur, solaire thermique
  • Réactif, dynamique, adaptable
  • Homme de confiance
  • Excellent relationnel
  • Bonne présentation
  • Organisé fiable et rigoureux
  • Autonome, curieux techniquement

2200 à 2400€brut/mois + 13è mois + participation et intéressement + Panier à 10,95€/jour + Primes d'astreintes environ 180€brut/mois + Véhicule de service + Heures supplémentaires !

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.