MONTEUR CABLEUR (H/F)

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Description du poste

Les missions du poste sont :

-Réaliser un assemblage de pièce conformes au dossier de fabrication : assemblage de composants (sous-ensemble, cellule), opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO), traitement des non-conformités des articles et des données qu’il découvre tout au long de l’assemblage, opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …)….

-Réaliser des câblages BT conformes aux dossiers de fabrication : Selon la nature du produit, il prépare les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses…). A partir des informations recueillies dans le schéma ou les listes de câblage, il réalise la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte. Une fois l’assemblage et le câblage terminé, il met le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle.

-Gérer le bon déroulement des opérations de fabrication : Prise en compte du dossier de fabrication, remonter les anomalies en cas de nécessité

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

-          Bac professionnel en électrotechnique, CQP Monteur câbleur

-          Expérience significative en tant que monteur câbleur en industrie (câblage électrique). Attention, une expérience dans du câblage en industrie de mécanique automobile n’est pas suffisant.

-          Avoir de solides connaissances en câblage électrique

-          Etre capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel.

-          Faire preuve d’autonomie (c’est-à-dire être capable de réagir à des aléas bloquants dans le secteur câblage, et trouver et proposer des solutions appropriées dans le respect des règles fixées par notre organisation) et d’initiative dans le cadre du fonctionnement du secteur câblage.

-          Etre source de proposition.

REMUNERATION :
  • Taux Horaire
  • 13ème mois
  • Indemnité de transport
  • Prime d'équipe
  • Panier repas
  • Prime d'assiduité versé par trimestre
  • 10% Indemnité de fin de mission
  • 10% Indemnité de congé payé 

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