ASSISTANT DE COMMUNICATION INFORMATION TRAFIC (H/F)

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client basé à Lyon Part Dieu et spécialisé dans le calcul d'itinéraires et des applications de mobilité, un(e) Assistant(e)
de Communication Information Trafic. Au sein de la métropole de Lyon, vos missions seront les suivantes : 

 

  • Recueillir, consolider et traiter des informations relatives aux conditions de circulation et aux déplacements multimodaux,
 
  • Diffuser des informations en temps réel et prévisionnelles sur l'ensemble des outils de communication (site Internet, réalisation de directs sur les radios locales, PMV,

service alertes Mail/SMS...),

 

  • Recenser les chantiers perturbants à l'échelle du territoire pour améliorer leur coordination et permettre une meilleure information aux usagers.

 

Vous êtes :

 

  • De formation Bac+2 à minima en communication et marketing, vous disposez d’une appétence pour la mobilité et les nouvelles technologies.
 
  • La connaissance du secteur géographique et du réseau de transport de l'agglomération lyonnaise est indispensable.
 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de fortes qualités rédactionnelles.
 
  • Votre sensibilité à la qualité et à l’amélioration continue sont des atouts indispensables

 

  • Lieu de travail : Métropole de Lyon - Lyon 3ème - Part-Dieu
 
  • AMPLITUDE HORAIRES DE 6h30 A 20h00. 

  • ASTREINTES 24 h/24 (fréquence : 1 semaine sur 5 / déplacement, si l’astreinte se déclenche, 30 min au plus tard sur le lieu de travail)
 
  • Type de contrat : Intérim
 
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures 
 
  • Salaire 1 900 € BRUT (non négociable) + prime trimestrielle sur performance de 220 € brut
 
  • Avantages : prise en charge de 75 % de l'abonnement transport en commun + 9 € Ticket restaurant SWILE (60 % de la part employeur)

 

 

Profil recherché

La satisfaction clients fait partie de votre ADN, et vous avez la culture du résultat.


Dynamique, adaptable et polyvalent(e), vous disposez d'une forte capacité à gérer les situations de stress et la concomitance d’évènements.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.