Chef des ventes (H/F)

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Description du poste

Après une intégration pour connaitre les produits techniques, les enjeux et la typologie des clients et des prospects professionnels, rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous devez garantir le bon déroulement des ventes avec les clients. Vos missions sont :

Vous serez au cœur de la stratégie commerciale, contribuant à notre croissance et notre succès continu : 

- Stratégie commerciale : Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques de vente, en analysant les tendances du marché et en identifiant les opportunités.
- Gestion clientèle : Fidéliser et développer votre portefeuille client. Comprendre les besoins techniques des clients, les conseiller et proposer des solutions adaptées.
- Animation commerciale : Dynamiser les ventes.
- Communication et coordination : Assurer une communication fluide entre l'équipe commerciale et les autres services et remonter les informations pertinentes à la direction.
- Veille concurrentielle : Assurer une veille concurrentielle
- Management d'équipe : Encadrer et manager une équipe commerciale (2 assistantes commerciales), en les inspirant, les guidant et les soutenant dans leur développement professionnel.
- Préparer des réunions
- Déplacements ponctuels et représentation

 

Profil recherché

Pour ce CDI vous êtes issu(e) idéalement de formation bac minimum en technico-commercial avec minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en incluant une expérience préalable en gestion d'équipe.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se), méthodique dans la gestion et le suivi de votre activité, vous savez rendre-compte de vos affaires en cours. Vous avez une bonne aisance relationnelle pour le B to B. Les challenges vous motivent et vous avez appétence pour l'univers technique. la maîtrise de l'anglais serait un plus

Horaire de journée du lundi au vendredi, 38,5 heures/semaine. Zone d'intervention sur le grand ouest avec très ponctuellement des découchés. Environ 3 jours terrain et 2 jours au bureau de l'entreprise chaque semaine.

Salaire fixe selon expérience + salaire variable + prime d'intéressement + voiture de fonction, carte ticket restaurant, téléphone, tablette,  mutuelle + prévoyance, 

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.