Description du poste
MISSIONS :
Collecter, traiter et transmettre des flux liés aux gaz et à l’électricité afin que les différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE etc.) puissent réaliser leurs facturations.
- Veiller à la bonne collecte de l’ensemble des flux : Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité
- Traiter les flux (reporting) en s’assurant qu’il n’y a pas d’anomalies : s’assurer que le remplissage automatique des tableaux des bords a été effectué avec les bonnes données et réaliser des extractions de données si nécessaire (saisie sous excel).
- Transmettre les flux en respectant les délais qui nous sont règlementairement imposés aux différentes parties prenantes internes et externes
- Participer à la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion (projet origame) au travers de vérification et cohérence de données entre l’ancien et le nouveau logiciel (efluid vs SAP).
Outils / moyens mis à sa disposition :
- Matériel informatique
- Téléphone
- Utilisation de notre application de gestion clientèle (Efluid)
Horaires : 34 heures sur 4 jours
Horaires 8h10 et 17h (8h30 de travail quotidiennement)
Pause méridienne de 45 mn
Jour hebdomadaire non travaillé : Lundi ou mercredi - Possibilité de modification de planning avec délais de prévenance de 3 semaines.
Profil recherché
Profil max Bac+2
Pas d’attente particulière sur le diplôme, nous recherchons un profil administratif qui a l’habitude de manipuler des flux de données. Capacité à appréhender un nouveau contexte de travail et se donner les moyens de comprendre la finalité de son travail (preuve de curiosité).
Aisance avec l’outil informatique ep excel (fonctionnalités basiques).
Le candidat devra être très à l’aise avec les chiffres, le croisement de données, les statistiques etc.
Des qualités relationnelles seront également nécessaires afin de s’intégrer au sein de l’équipe et établir des relations de collaboration auprès des parties prenantes de l’activité (équipe comptage, exploitation gaz, DSI, interlocuteurs externes etc…).
Un profil ayant eu une expérience dans un service comptable serait un plus (pour le côté aisance avec les chiffres et rigueur).
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.