Description du poste
Sur une ligne de production CMS, vous êtes chargé(e) de :
- Surveiller et réguler une ou plusieurs machines de fabrication automatisées.
- Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité).
- Effectuer les contrôles de conformité des produits en cours ou en fin de production.
- Effectuer si nécessaire la maintenance de premier niveau des équipements de production.
Au quotidien cela se traduit par :
- le contrôle de l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production
- la sélection ou vérification des recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit
- la qualification de ou des machines par sélection de programmes ou vérification du réglage des paramètres de production
- la vérification de la conformité des lots de pièces avant assemblage ou traitement
- l'alimentation des machines en lots ou composants et surveillance des différentes phases de production
- le dégagement des lots aux sorties des machines et contrôle de leur conformité
- détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production, et informer le services maintenance
- renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions.
Profil recherché
Pour cette mission intérim de 3 mois convertible en CDI, vous êtes idéalement issu(e) de formation Bac Pro en électronique ou équivalent ou niveau supérieur, complétée d'une expérience souhaitée de 1an.
Vous connaissez les contraintes d’industrialisation et des processus de fabrication et :
- le montage de cartes électroniques (brasure, réparation, …)
- les éléments de base en Electronique
- les des technologies de composants électroniques
- les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, …)
- l'anglais de base, lu et écrit (datasheet, email, présentation écrite, …).
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !
Salaire selon expérience, 10% de fin de mission + 10% de congés payés + compte-épargne temps 6% l'an + participation selon bénéfice + mutuelle + avantages CSE Start People: cadeaux CSE, location & voyage, 50€/an de licence sportive, centrale d'achats....
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.