TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

• Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement,

• Garantir l'efficacité et la pérennité des actions de maintenance sur les équipements (maintenir la disponibilité des équipements),

• A partir des demandes de maintenance, identifier, diagnostiquer, analyser et intervenir en cas de panne,

• Rendre compte de son activité du secteur affecté auprès de son responsable hiérarchique,

• Contrôler et faire respecter la conformité des équipements au niveau sécurité, de la propreté et du respect de ces normes (normes qualité ISO16949 et environnementales de l’ISO 14001 - 45001),

• En cas de difficulté, demander conseil à son responsable hiérarchique et/ou le leader de production et si nécessaire, demander l'assistance téléphonique auprès des sous-traitants,

• Apporter des conseils au pilote de production sur les problèmes opérationnels,

• Respecter le processus de maintenance sur la traçabilité des interventions et du flux des pièces détachés,

• Renseigner les interventions sur base informatique et rédiger les demandes de pièce de rechange au magasin,

• Ranger les dossiers machines, le poste de travail, le local et l’outillage,

• Proposer des axes d'améliorations afin d'accroître l'efficience du service,

• Assurer l'exécution des plans préventifs et prédictifs selon les standards du Groupe,

• Apporter de l'assistance à distance auprès de l'interlocuteur production et/ou collègue de maintenance,

• Répondre aux demandes d'interventions sur tous les secteurs,

• Réaliser les interventions sur tous les secteurs d'activité de l'usine.

Profil recherché

• Vous savez lire des plans de schémas mécaniques, électriques, hydrauliques et notices techniques ;

• Vous savez rédiger des documents d’interventions et de courriers ;

• Vous maîtrisez le Pack OFFICE (word, excel) et logiciel GMAO ou similaire ;

• Formation de niveau BAC+2 en électrotechnique ou expérience équivalente ;

• Expérience de de deux ans minimum en tant que Technicien de maintenance.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
• Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
• Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
• Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
• Un accompagnement par le FASTT dès votre 1^ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.