CHARGE D'AFFAIRE (H/F)

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Description du poste

Pour notre client basé à Bouc Bel Air, PME familiale spécialisée dans la transformation industrielle de matières plastique, nous recherchons un chargé d'affaire (h/f).

Entreprise familiale reconnue dans les secteurs de l'industrie pharmaceutique, aéronautique et électronique, vous aurez en charge la fidélisation des clients actifs et la prospection dans le but de conquérir de nouveaux clients et marchés.

Vos activités principales :

- Définir et identifier les cibles commerciales en lien avec la direction

- Prospection commerciale : Conquérir de nouveaux clients, négociation et rédaction d'offres commerciales

- Développement et suivi commercial : Assurer le suivi des clients, signature des commandes et contrats de vente, veiller au respect des clauses

- Gestion de la relation client et reporting : Renseigner le fichier clients (CRM/GRC), assurer une veille commerciale et analyse les marché concurrentiel. Effectuer un reporting régulier notamment sur les indicateurs et les statistiques clients.

 

Vous pouvez également être mis(e) à contribution pour :

- Participer à des projets : concevoir ou améliorer le fichier clients, élaborer ou optimiser les outils de marketing opérationnel, etc.

- Participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain / lieu de vente, mailing, e-mailing, couponing, phoning,
etc.

- Animer et former la force de vente des réseaux indirects (distributeurs, prescripteurs)

 

 

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'un diplôme d'ingénieur, nous recherchons au minimum un niveau Bac+2/3 en rapport avec les techniques de commercialisation, négociation et stratégie commerciale.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et dans la vente de solutions techniques ? C'est un plus !

Il est indispensable d'avoir une forte culture clients et résultats, le goût du terrain et du challenge pour atteindre ses objectifs. 

Vous devez maitriser les logiciels GRC/CRM, reporting et Excel et avoir une bonne connaissance en marketing opérationnel.

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.