Description du poste
Vous participez à l’élaboration de nos produits premium au travers des différentes étapes de fabrication. Pour cela, vous serez amené(e) à :
– Réaliser la préparation des différents assaisonnements selon le planning de fabrication en suivant les recettes et instructions à poste.
– Réaliser les contrôles et enregistrements liés à son poste, à la sécurité alimentaire et définis dans l’HACCP (inventaire, traçabilité, nettoyage…)
– Compléter les documents de suivi des sorties d’épices pour connaitre l’état du stock en fin de journée.
– Maintenir le local Epices ordonné, les matières sont stockées dans les zones appropriées et identifiées (bio, …)
– Respecter les bonnes pratiques pour la maitrise des allergènes définies par l’équipe HACCP.
– Préparer les commandes en épices pour le magasinier et le responsable du stockage chambre froide.
– Assurer le nettoyage du local et du petit matériel ainsi que le rangement de ce local et matériel.
– Faire l’inventaire du stock.
– S’assurer du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balance…) et en informe son responsable le cas échéant.
Dans le cadre de la période d’intégration, vous suivrez une formation à poste auprès d’un opérateur(trice) expérimenté(e) afin d’être opérationnel(le) et polyvalent(e).
Travail en binôme, vous travaillerez 50% à la préparation des épices, 50% dans l’atelier de production de fabrication (hors période festive ou vous travaillerez à 100% à la préparation des épices)
Profil souhaité
Une expérience sur un poste en agroalimentaire serait appréciée.
Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en autonomie et vous souhaitez vous investir.
Conditions d’exercice : Horaires du matin (du lundi au vendredi, amplitude max : 5h – 16h), deux pauses dans la journée.
Avantages
Rémunération attractive comprenant prime de froid, congé d’habillage, prime transport, prime annuelle, prime vacances, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance.
Autres avantages sociaux liés au CSE de l’entreprise.
Profil recherché
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.