Description du poste
Start People recrute un conducteur process et mécanicien (H/F) pour son client à Erstein :
Vous avez toujours rêvé d'occuper deux postes en un en fonction des saisons :
1 - Septembre à Janvier : Conducteur process, 4 mois : Poste en 4x8
- Assurez le pilotage et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE
- Vous assurez du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués
- Effectuez des prélèvements, analyses et interprétations d’échantillons
- Nettoyez les installations
- Communiquez constamment sur l’état global du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe.
2 - Janvier à Août : Mécanicien, 8 mois : Horaire du Lundi au vendredi 7h - 15h30
- Vous assurez le bon fonctionnement des équipements dans les domaines Electricité, Régulation et Automatisme
- Vous réalisez des travaux de programmation sur le système de contrôle commande ABB (Régulation et Automatisme), des travaux de modifications des installations dans le domaine électrique automatisme et régulation, des travaux d’expertises et de maintenances qui en découlent.
- Vous proposez des améliorations techniques.
- Vous décidez en lien avec votre hiérarchie, du changement d’éléments au regard de leurs dysfonctionnement ou de leurs degrés d’usure.
- Vous réalisez des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparation importante des équipements
Poste en CDI en 35h/semaine. Comprenant une période chargée pendant la saison et une période moins dense hors saison.
Horaires : selon saisonnalité.
CSP Technicien/Agent de maitrise
Fourchette de salaire A négocier selon expérience
Profil recherché
Profil idéal :
- Bac à Bac +2 en Maintenance des Equipements Industriels ou Electrotechnique ou contrôle industriel
- une expérience en milieu industriel d’au moins 2 ans
- la sécurité est primordial pour vous
- autonome mais aime le travail d'équipe
- maîtrise outil SAP
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.