Description du poste
Start People PAU recherche pour un de ses clients à Serres-Castet un Attaché d'exploitation H/F en CDI.
Vous aurez pour missions :
Exploitation / Management:
- Manage une équipe de conducteurs
- Assure le retour des tournées avec chaque conducteur (débriefing) et est garant du contrôle quotidien des objectifs par tournée
- Réalise les plannings de tournées dans le logiciel dans le respect de la réglementation sociale
- Traite les bordereaux de retour des exutoires
- Contrôle et suit le retour quotidien des check-list chauffeurs
- Contrôle la validité des permis, habilitations et aptitude des conducteurs
- Gère les besoins en personnel au quotidien et si besoin gère les commandes d’intérim sous le contrôle du REX et de la fonction RH,
- Participe aux entretiens de sélection des conducteurs en collaboration avec le REX et la fonction RH,
- Assure les entretiens individuels annuels et de professionnalisation en collaboration avec sa hiérarchie
- Contrôle les temps de travail quotidien dans la GTA
- Assure l’accueil des nouveaux collaborateurs (intégration, formation à la sécurité)
Matériel:
- Suit l’entretien et les besoins de réparation des véhicules
- Coordonne les besoins matériels avec les fournisseurs
- S’assure de la conformité du parc véhicule (passage aux Mines, contrôles périodiques, validation assurance, matériel réglementaire ADR)
- Effectue les inventaires et s’assure de la véracité des stocks
- Effectue les commandes d’achats, sous contrôle du REX/DT, nécessaires au bon fonctionnement du site : consommables, équipement ADR …
Relation commerciale:
- S’assure de la bonne exécution du contrat de service dans le respect de la réglementation RSE, ADR et sécurité
- Fait remonter l’ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie
- Informe le client des problèmes rencontrés au quotidien
- S’assure en lien avec sa hiérarchie de l’optimisation logistique déployée
Profil recherché
Formation / Pré-requis : Bac + 2 logistique / transport et 3 à 5 ans d’expérience minimum
CDI.
Temps plein.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.