Responsable RH et paie (H/F)

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Description du poste

 

Les tâches principales sont :

  • le suivi des procédures d’administration du personnel : processus d’embauche, de maladie, gestion de l’intérim, GTA, procédures juridiques, …
  • la réalisation de la paie sous notre SIRH (Pléiades) : saisie des éléments variables de paie, comptabilisation et validation de la paie et des déclarations de charges, DSN.

Profil recherché

Les qualités nécessaires pour réussir pleinement vos missions :

  • Forte capacité d’adaptation,
  • Rigueur dans le travail,
  • Aisance dans l’utilisation des outils informatiques

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.