Description du poste
Collecter les informations nécessaires à la création du compte client et créer le compte client sous le logiciel de comptabilité en respectant la procédure prévue à cet effet
Traiter la facturation client dématérialisée et assurer l’expédition des factures papier
Suivre quotidiennement les clients fragiles, les dépassements de limite de crédit et alerter les parties prenantes (équipes commerciales, direction financière et/ou assureur crédit) pour un retour à la normale
Saisir en comptabilité les titres de paiement, lettrer le compte client et préparer les fichiers de remise d’effets pour envoi en banque
Relancer les clients (par courrier, mail, téléphone) pour lesquels les créances sont échues ou pour sécuriser les prévisions d’encaissement
Déclarer les litiges, états de manquement et défauts de paiement auprès de l’assureur crédit et remettre au contentieux les dossiers en situation de blocage
Enregistrer les écritures d’inventaire liées au cycle client
Obtenir annuellement les comptes sociaux des clients et calculer les indicateurs financiers permettant d’évaluer le risque client et noter le client
Participer annuellement à la réévaluation de la limite de crédit interne accordée au client
Emettre les remises de fin d’année au client
Répondre aux clients et à l’assureur concernant la facturation
Participer à la production de l’arrêté comptable
Informer les équipes commerciales de l’avancée d’un dossier client (défaut de paiement, niveau d’encours, conditions de règlement)
Communiquer à l’assureur les éléments financiers du client, déclarer un état de manquement ou une créance impayée
Profil recherché
Connaître les normes comptables et financières
Savoir identifier dans les comptes sociaux les informations nécessaires au calcul d’indicateurs financiers permettant d’analyser le risque client et notamment sa solvabilité
Maitriser les outils bureautiques
Connaitre les techniques de communication clients (litiges…)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.