Description du poste
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de logements, un Gestionnaire comptable charges locatives (H/F) pour un poste en CDI basé à Orléans (45)
Rattaché(e) au responsable comptabilité, vous intégrez une équipe de trois collaborateurs et un référent pour assurer le suivi comptable des factures du patrimoine, de frais généraux et gérer la régularisation et la répartition de charges récupérables auprès des clients
Vos missions sont les suivantes :
Gérer, contrôler et suivre l’ensemble de la facturation des charges locatives ;
Préparer et contrôler la régularisation des charges récupérables annuelles dans les délais impartis et assurer la refacturation nécessaire (contrat d’entretiens, commandes de travaux, eau, chauffage…)
Construire des tableaux de suivi des charges et assurer un suivi permanent dans la gestion des dépenses récupérables pour chaque programme ;
Réaliser et réajuster les estimations de provisions de charges dans le respect du budget défini
Analyser les charges par nature de dépenses et identifier les programmes locatifs dont les charges sont supérieures aux coûts moyens ;
Calculer et mettre en place les acomptes de charges sur les nouveaux patrimoines ou modifier les acomptes existants selon les circonstances
Être l’interlocuteur privilégié en interne de l’activité et à l’externe en répondant aux demandes d’informations et aux éventuelles réclamations des clients
Package de rémunération : 2020.00 euros bruts mensuels / Prime de 13ème mois / 23 RTT par an/ Tickets restaurant / Prime d’intéressement / Epargne salariale / Mutuelle et prévoyance
Télétravail (1 à 3 jours) / CSE.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BTS assistant de gestion ou comptabilité gestion
Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Excel
Notions comptables (fournisseurs) et des connaissances en gestion de charges locatives
Vous savez vous organiser et anticiper pour gérer la charge de travail (cyclique),
Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.