Start People obtient la nouvelle médaille Platinum EcoVadis pour sa démarche RSE

Mardi 28 juillet 2020

Ecrit par Start People France

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EcoVadis 2020
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RSE

Cette année Start People a obtenu une note de 74/100 en matière de RSE. Ce score nous positionne parmi le top 1% des entreprises du travail temporaire dont l’engagement est continu et performant en matière de RSE. Notre approche en matière de RSE est considérée par EcoVadis comme "avancée" et définie comme structurée et proactive. Nos engagements et actions pour le développement durable sont concrets.

Nouvelle médaille EcoVadis  

EcoVadis introduit à compter du 1er janvier 2020 un niveau supérieur, la médaille Platine qui distingue le top 1% des entreprises sur la plateforme EcoVadis pour un score global supérieur ou égal à 73/100.

“La création de cette médaille Platine qui devient le plus haut nouveau niveau de reconnaissance répond à l’amélioration observée statistiquement des pratiques éthiques et performances sociales et environnementales des entreprises évaluées par EcoVadis. En soi, cette nouvelle médaille est une nouvelle preuve tangible que les entreprises évaluées progressent en RSE !“ Sylvain Guyoton EcoVadis

La méthodologie d’évaluation RSE d’EcoVadis

L’évaluation EcoVadis portent sur 21 critères regroupés en 4 thèmes (Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique, Achats Responsables).

Les 21 enjeux ou critères sont issus de normes RSE internationales, telles que les principes du Pacte Mondial, les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), la Global Reporting Initiative (GRI), la norme ISO 26000 et les principes de CERES

La note globale EcoVadis sur 100 reflète la qualité du système de gestion de la RSE de l'entreprise.

Nos actions en faveur du développement durable

Notre politique RSE encourage les initiatives dans chacune des agences et des sites Start People. Cela se traduit au quotidien par :

  • Le sens des responsabilités de chacun
  • La diffusion des bonnes pratiques
  • La volonté de notre comité de Direction à ce que chacune de nos actions s’inscrive dans la durée

Nos actions prioritaires :

  • Favoriser la diversité et lutter contre les discriminations
  • Agir pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
  • Réduire l’impact de notre activité sur l’environnement
  • Agir dans le respect de l’éthique commerciale et la conformité
  • Appliquer des principes d’achats responsables
  • Innover par des initiatives solidaires et locales