GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

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Description du poste

Au sein de cette Direction des ressources Humaines, le Gestionnaire de paie traite la paie d’un portefeuille de collaborateurs suivant la règlementation (légal, conventionnel, accords d’entreprise…). Il travaille en lien direct avec un Responsable de Pôle et est responsable de la qualité et du respect des délais de ses bulletins de paie et de ses dossiers administratifs.

Comme chaque collaborateur au sein de l’équipe Paie, il est force de proposition dans l’organisation des processus liés à la paie.
Rattaché à un Responsable de Pôle Paie, votre mission consistera à :

- Saisir et Contrôler les éléments en paie ;
- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (absences, SATD, etc…) ;
- Traiter les documents selon les process indiqués (PeopleAsk etc…) ;

- Assurer le backup d’autres Gestionnaires de Paie pendant les absences ;

- Contribuer à la qualité des données dans HRAcess ;

- Etablir des paiements, STC, etc…

Profil recherché

Titulaire d'un bac + 3 à bac + 5 

Expérience confirmée en paie

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.