Responsable Achats et Approvisionnements (H/F)

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Description du poste

Responsable Achats et Approvisionnements (H/F)

CDI

 

Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les services de la logistique et commercial, vous assurez les achats, l’approvisionnement et la négociation de tous les produits et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise aux meilleures conditions de qualité, prix et délais en garantissant une qualité de service auprès d’une clientèle diversifiée et la rentabilité de l’entreprise.

 

Pour ce faire, vous

 

-          Achetez au quotidien et impulser une dynamique commerciale auprès des vendeurs

-          Recherchez les solutions répondant aux besoins, aux assortiments, aux cahiers des charges clients, aux opérations promotionnelles impulsées définies en équipe, pour garantir le développement et la rentabilité des marchés

-          Pilotez vos chiffres pour optimiser la performance économique produits et fidélisation des clients

-          Gérez les stocks, déterminez les stocks minimums d’après les prévisions et réalisations. Inventaires tournants. Gestion des retours, produits périmés auprès des fournisseurs.

-          Vous développez, tant avec les fournisseurs que les clients, des relations professionnelles de confiance et de respect.

-          Respectez la législation concernant les achats et les contrats

 

Profil recherché

 

De formation BAC +3 :  écoles de commerce/achats ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années dans un poste similaire idéalement dans le secteur de la Grande distribution.

 

Vous avez un goût développé pour le commerce en général, des qualités de gestionnaire et le sens du service client.

 Vous maitrisez les techniques d’achat et de négociation.

Vous avez un excellent relationnel et un forte capacité d’écoute

 

 

Poste en CDI, statut cadre

Rémunération à convenir selon compétences et expérience.

Poste basé en Franche-Comté

Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à lons-le-saunier@startpeople.fr

 

 

 

 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.