Description du poste
Au sein de l'atelier conditionnement, et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes semi-automatisées du secteur conditionnement en respectant les enjeux de productivité, de délais, de qualité et sécurité des biens et des personnes.
A ce titre, les missions sont les suivants :
Dans le respect des règles d’hygiène, qualité, sécurité et environnement :
Réaliser l’entretien préventif des machines du secteur de conditionnement :
- Démonter, graisser, nettoyer les machines, remonter les machines
- Vérifier l’état des machines à démonter et compléter le document d’enregistrement
- Remonter les accessoires démontables, installer les supports des accessoires
- Contrôler le bon fonctionnement des arrêts d’urgence, et alerter en cas de dysfonctionnement
- Organiser et réaliser l’entretien préventif des machines
- Réaliser les niveaux d’huile et vidanges des réducteurs
Réaliser la maintenance curative de 1er niveau lorsque nécessaire
- Assister le technicien de maintenance dans la remise en état des installations, matériels par échange de pièces ou réparation (chaînes, paliers, convoyeurs)
Prendre connaissance des informations sur le cahier de liaison avec les différents interlocuteurs et en retour échanger les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Contribuer au bon démarrage des lignes
Saisir les interventions effectuées dans la GMAO
Assister le Technicien de maintenance pour les changements de format (réglage de guides)
Assurer le suivi des stocks du matériel dont il a besoin
Communiquer les dysfonctionnements.
Poste à pourvoir en CDI. Travail en temps plein, horaires 5h 13h et 13h 21h. Vous disposez d'une prime de disponibilité en plus de votre taux horaire.
Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience dans le domaine industriel, et sur des activités de maintenance, réglage. Vous êtes compétent en matière d'entretien de machines, de diagnostic de pannes. Vous maîtrisez les procédures de sécurité dans le cadre d'intervention
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.