MANDATAIRE IMMOBILIER DEPARTEMENTAL (H/F)

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Description du poste

Véritable Chef d’Entreprise de l’immobilier, vos missions principales sont les suivantes :

- Recruter vos collaborateurs, un par tranche de 25 000 habitants, pour couvrir le département

- Intégrer, accompagner et animer l’activité de votre équipe sur le terrain

- Développer une communication sociale

- Participer aux relations avec le siège régional pour harmoniser les bonnes pratiques du métier et maintenir un dialogue constructif

- Mettre en œuvre des actions de développement en conformité avec l’éthique du réseau.

Vous êtes épaulé(e) et soutenu(e) par la fonction 'assistance et développement' de la tête de réseau.

Profil recherché

Au-delà de votre formation de base et quelle que soit votre expérience, vous vous reconnaissez dans les caractéristiques ci-dessous ou êtes en mesure de les acquérir :

- Professionnel de l’immobilier, vous souhaitez changer d’orientation, de statut ou donner la nouvelle dimension nécessaire à votre carrière

- Vous avez la possibilité d’acquérir la carte de transaction « T »

- Vous êtes un manager dans l’âme, doté de fortes capacités d’adaptation et d’animation d’équipe

- Vous avez l’esprit d’entreprise et de réelles qualités humaines

- Vous aimez travailler en équipe et faire respecter les règles en vigueur

- Vous aimez la relation client.

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, vous êtes accompagné(e) dans vos démarches : aides et conseils lors de votre entrée dans le réseau (sous forme de licence de marque) notamment pour la création de votre entreprise, accompagnement du groupe (réunions régulières et suivi par le Responsable Régional).

Par ailleurs, afin d’acquérir et maintenir les connaissances techniques et juridiques nécessaires, vous bénéficiez de formations assurées par le groupe (notamment un stage d’intégration à la prise de poste). Vous souhaitez entreprendre et vous lancer dans une opportunité professionnelle tout en ayant l’assurance d’être sérieusement épaulé(e), rejoignez ce groupe en plein développement et déjà bien reconnu dans son domaine !

 

Prêt à vous lancer ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Start People reste mobilisé à vos côtés pour vous accompagner durant cette période.

Vous cherchez un emploi ou vous souhaitez recruter ? Nos équipes sont toujours à votre disposition pour vous aider à travailler en toute sécurité et répondre aux besoins en personnel des entreprises, en intérim, CDD ou CDI.

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