Responsable d'Agence H/F - LA CHAPELLE ST MESMIN

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Description du poste

Qui sommes-nous ?

  • 713 millions de CA en 2018
  • 220 agences
  • 800 collaborateurs
  • 17 000 entreprises clientes
  • 87 000 intérimaires en poste / an

En 2019, pour la quatrième année consécutive, Start People est lauréate du Palmarès Great Place To Work France (entreprises où il fait bon travailler) !

Seul réseau d’agences d’emplois du palmarès, Start People est classé 17ème dans la catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés.

En tant que Responsable d’Agence, votre quotidien au sein de l'agence englobera 3 missions principales :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :

  • Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
  • Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
  • En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc.

GESTION DU CENTRE DE PROFITS :

  • Piloter économiquement l’agence (analyse compte d’exploitation, suivi marge brute et contribution)
  • Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.)
  • Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
  • Assurer un reporting régulier auprès du N+1

MANAGEMENT :

  • Animer son équipe au quotidien
  • Fixer les objectifs et s’assurer de l’atteinte de ces derniers
  • Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.)

Votre profil :

Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services.

Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux.

De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès.

Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus.

Rémunération :

Fixe sur 13 mois + variable mensuel + voiture de fonction + téléphone portable + tablette + TR de 8,50 euros (part employeur 60%) + 23 RTT + CE + mutuelle.

39h semaine du lundi au vendredi.

Votre arrivée chez Start People :

Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d’être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Cela s’articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1,  modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes.

N’attendez plus ! Rejoignez-nous !

Processus de recrutement :

1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH

2 : Passation du test de personnalité en ligne

3 : Entretien en agence avec le/la responsable de secteur  (et éventuellement avec le/la directeur régional)

4 : Validation de votre candidature et proposition d’embauche  

Postuler à l'offre



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