Assistant RH et paie (H/F)

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Description du poste

Le poste est composé de deux parties :

• Ressources humaines :

- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratif du salarié : DPAE, mutuelle, visite médicale

- Elaborer les promesses d'embauches, contrats, avenants

- Actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord)

- Participer au plan de formation et au suivi des dossiers formations

• Paie :

- Assurer le traitement complet des paies : saisie éléments variables, contrôle, édition et distribution des bulletins

- Gérer les tickets restaurant, les frais de déplacements, les absences, les dossiers de sortie des salariés

- Procéder aux déclarations sociales (DSN, caisse retraite, prévoyance...)

- Tenir à jour le registre des entrées et sorties du personnel

- Calcul de la provision pour congés payés pour la comptabilité

 

Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt pour 3 mois puis CDD jusqu'à la fin de l'année

Poste à pourvoir à Gieres

Salaire : Entre 2200€ brut et 2500€ brut

35H / Sem

Profil recherché

Formation Bac +2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion des ressources humaines/paies/comptabilité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants.

Prêt à vous lancer ? Postulez !