Description du poste
Nous recherchons un ou une chef de chantier (H/F) en déconstruction expérimenté(e) pour superviser et coordonner les projets déconstruction de l'un de nos clients.
En tant que chef de chantier, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des travaux de démolition sur différents sites, en garantissant leur bon déroulement dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes environnementales.
Missions principales :
- Supervision des travaux : Organiser, planifier et superviser les travaux de démolition sur les chantiers.
- Gestion d’équipe : Encadrer et coordonner les équipes de travailleurs (ouvriers, sous-traitants), en veillant à leur sécurité et à la bonne marche du chantier.
- Planification : Veiller au respect du planning de chantier, organiser les différentes étapes de démolition et gérer les ressources nécessaires.
- Sécurité : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier, effectuer des vérifications régulières et assurer la prévention des risques.
- Contrôle qualité : Assurer la qualité des travaux en respectant les normes et les procédures spécifiques à la démolition.
- Suivi administratif : Assurer la gestion des documents administratifs relatifs au chantier (rapports de chantier, bons de livraison, comptes rendus de réunions, etc.).
- Relation client : Être le point de contact principal avec les clients, répondre à leurs demandes et faire le lien avec les autres intervenants du projet.
Profil recherché :
- Formation : Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du bâtiment, génie civil ou démolition.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier dans le secteur de la démolition.
- Compétences techniques : Connaissance des normes de sécurité et des techniques de démolition, maîtrise des outils et équipements spécifiques.
- Qualités requises : Autonomie, rigueur, capacité à gérer une équipe, sens de l’organisation et forte réactivité.
- Certifications : CACES, Habilitations spécifiques à la démolition ou à la sécurité (un atout).
- Permis B
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.