Comme chaque année, 2020 apporte son lot de nouveautés réglementaires pour les entreprises. Voici les principales évolutions mises en oeuvre à compter du 1er janvier 2020. Augmentation du SMIC À compter du 1er janvier 2020, le SMIC est revalorisé de 1.2%, ce qui porte son montant à 10.15€ brut de l’heure. Le SMIC mensuel brut est donc désormais de 1 539.42€ sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. En savoir plus

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, introduite fin 2018, est reconduite cette année par l'article 7 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020.

Start People a signé la Charte du recruteur citoyen initiée par la Jeune Chambre Economique Française JCEF et l’Union nationale des Missions locales (UNML).

Le droit de grève est un droit garanti par la Constitution française. La grève se traduit par une cessation complète du travail par le salarié gréviste et est reconnue si elle est initiée par au moins deux salariés de l'entreprise. Aucun préavis n'est nécessaire s'il s'agit d'une grève dans le secteur privé.  Quels sont les droits des intérimaires en cas de grève dans l'entreprise utilisatrice ? Comment sont-ils rémunérés ?

Au 1er janvier 2020, de nouveaux certificats d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) entreront en vigueur. Pour rappel, lorsque du personnel de conduite est mis à disposition d’une entreprise utilisatrice par une entreprise de travail temporaire, il appartient :

Le jeudi 21 novembre 2019, accompagnés par Start People, plusieurs binômes de demandeurs d’emploi vont aller à la rencontre des entreprises. Offrir une nouvelle dynamique à la démarche de recherche d’emploi Objectifs de l'action Handi mouv'emploi :

Un accord de branche en faveur de l’insertion des personnes handicapées Prism’Emploi, organisation professionnelle représentant les entreprises de la branche du travail temporaire, conduit de nombreuses mesures afin de faire de notre profession un des acteurs phares de l’inclusion professionnelle des travailleurs handicapés.

Un salarié peut cumuler plusieurs emplois, sous certaines conditions. En tant qu'employeur, vous avez la responsabilité de veiller au respect des règles du cumul, notamment en termes de durées maximales du travail, car, vous aussi, vous pouvez être sanctionné. Quels cumuls peuvent être envisagés ? Un salarié peut cumuler plusieurs contrats de travail : 

Start People vous offre la possibilité de valider très rapidement, en un clic, les contrats de vos intérimaires grâce à la signature électronique. 1) Vous êtes alerté par mail de la réception de nouveaux contrats à signer sur votre plateforme en ligne. Plus besoin de nous les retourner par courrier. 

Start People innove pour rendre plus rapide et plus facile le paiement de vos factures, depuis un portail sécurisé et personnalisé. 1) A réception de votre facture papier, accédez directement à la plateforme e-paiement :  en flashant le QR code apposé sur la facture ou en saisissant l'adresse url mentionnée sur le TIP

Vos enjeux de recrutement Vous souhaitez  : Remplacer un collaborateur absent Gérer un surcroît d'activité Recruter vos talents de demain Évaluer vos candidats

Start People Armentières mène une action de recrutement pour son client Delacre à destination des personnes en situation de handicap.  De nombreux recrutements prévus dans les prochains mois Chez Start People, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous vous proposons des missions à différents postes :  Référent produit (H/F)

Votre agence de Start People Clisson s'associe à l'entreprise MC FRANCE, filiale du groupe LIEBOT, pour recruter des agents de production sur le site de Cugand. Cette société, référente dans le secteur de la menuiserie mixte bois aluminium, est leader sur son marché. Vous évoluez au sein d'un environnement industriel innovant sur des machines neuves, performantes à la pointe de la technologie.  Motivés pour intégrer le secteur industriel ? Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et vous acceptez de travailler en 2x8 ? 

Tout au long de l’année, Start People et Schneider Electric unissent leurs énergies en faveur du recrutement dans la diversité. Le Marathon de Paris est l’occasion de mettre en lumière nos engagements communs.

Au 1er janvier 2019, de nouvelles mesures sont entrées en vigueur dans le cadre de la "Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel" pour réformer la formation professionnelle et l'apprentissage. Monétarisation du CPF Depuis le 1er janvier, le CPF (Compte Personnel Formation) n'est plus crédité en heures de formation mais en euros.

Christophe Maillard, Responsable d'exploitation pour l'entreprise Charier - Routes & Travaux Urbains, travaille avec l'agence Start People de Saint-Nazaire depuis près de 10 ans.  

Déléguer en toute sécurité pour vous accompagner dans une démarche zéro accident est notre principe.  Start People fait toujours de la sécurité une priorité et met en place cette année une nouvelle démarche orientée encore plus vers la prévention. Une démarche de proximité Une équipe de préventeurs intervient désormais en proximité de nos agences et de nos clients. Ils réaliseront notamment des visites préventives sur les postes de travail de nos intérimaires avec pour objectif principal :  

Comme chaque année, 2019 apporte son lot de nouveautés réglementaires pour les entreprises. Voici les principales évolutions mises en oeuvre à compter du 1er janvier 2019. Augmentation du SMIC À compter du 1er janvier 2019, le SMIC est revalorisé de 1.5%, ce qui porte son montant à 10.03€ brut de l’heure. Le SMIC mensuel brut est donc désormais de 1 521.22€ sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. En savoir plus

L'agence Start People de Carcassonne a signé, le 24 octobre 2018, la charte "Je m'engage pour la jeunesse" portée par la Mission Locale Ouest Audois, aux côtés de Carrefour City, L'Ile aux familles et l'école La Calandreta et en présence des représentants de la MLOA, de la Mairie de Carcassonne, de Carcassonne Agglo et de la Préfecture de l'Aude.

  Ladapt organise avec ses partenaires Start People, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Agefiph et le Fiphfp, l'action Handi mouv'emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Le jeudi 22 novembre 2018, accompagnés par Start People, plusieurs binômes de demandeurs d’emploi vont aller à la rencontre des entreprises. Offrir une nouvelle dynamique à la démarche de recherche d’emploi Objectifs de l'action Handi mouv'emploi :